Единовременное пособие при выезде северян из ркс


Кого налоговики могут заподозрить в сокрытии денег и имущества

ФНС рассказала, какие действия организаций и ИП могут стать основанием для их проверки на предмет сокрытия денежных средств или имущества, на которые может быть обращено взыскание налоговой недоимки.

Амортизационные группы: с 2017 года вступит в силу новая классификация

Единовременное пособие при выезде северян из ркс

Правительство РФ обновило классификатор основных средств по амортизационным группам. Новый классификатор начнет применяться с 01.01.2017 года.

Страховые взносы передали из рук Фондов налоговикам

С 01.01.2017 года администрированием страховых взносов будет заниматься ФНС.

6-НДФЛ: как отразить выплату премий

Работодатель, выплачивающий своим работникам помимо зарплаты еще и премии, должен удержать и уплатить в бюджет НДФЛ с премиальных сумм. Как правильно заполнить 6-НДФЛ по этим операциям, разъяснила Налоговая служба.

Страховые взносы — 2017: новые формы отчетности уже разработаны

С 01.01.2017 года взносами на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование будет заниматься ФНС. В руках соцстраха останутся только взносы «на травматизм». В связи с этим налоговики и ФСС уже разработали новые формы расчетов.

Прочие события за 25 — 29 июля

Хотя летние дни длиннее зимних, пролетают они несравнимо быстрее. Вот и большая часть лета уже позади. Но с другой стороны, до осени еще целый месяц, да и выходные на носу. Так что самое время ознакомиться с нашим еженедельным обзором бухгалтерских событий и отправиться наслаждаться летним отдыхом.

Открыть счет для личных целей ИП может не всегда

Если налоговики заблокировали банковские счета индивидуального предпринимателя, то новый счет, независимо от его предполагаемого назначения, такому ИП банк открыть не вправе.

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 1 октября 2012 г.

Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий

Зарплата тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на районный коэффициент и процентную надбавк у ст. 315 ТК РФ. Эти увеличенные выплаты также нужно учитывать и в составе заработка, исходя из которого рассчитываются пособия по болезни, по беременности и родам и по уходу за ребенко м ч. 1 ст. 7. ч. 1 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ); ч. 2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ); п. 11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375 (далее — Положение № 375). Но это не все. Есть случаи, когда пособие по больничному не зависит от стажа.

Единовременное пособие при выезде северян из ркс

Увеличиваем пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам на «северный» коэффициент

Районный коэффициент применяется, если пособия рассчитываются исходя из МРОТ. В настоящее время это 4611 руб. ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Учтите, что при расчете всех пособий, если головная организация и ОП находятся в районах, где установлены разные коэффициенты, применяется коэффициент по месту нахождения каждого из них ст. 321 ТК РФ ; ст. 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ). Факт работы сотрудника в филиале, расположенном в другой местности, подтверждается трудовым договором с ним ст. 57 ТК РФ.

Внимание

Ситуаций, когда используется коэффициент, три.

СИТУАЦИЯ 1.Страховой стаж работника меньше 6 месяцев. Тогда размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам за месяц не может быть больше МРОТ, действующего в оплачиваемый период, увеличенного на районный коэффициен т ч. 6 ст. 7. ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ.

СИТУАЦИЯ 2.При снижении размера пособия (например, при нарушении режима, предписанного лечащим врачом). Размер пособия по временной нетрудоспособности с момента нарушения не может быть более МРОТ, увеличенного на коэффициен т ст. 8 Закона № 255-ФЗ.

В этих двух ситуациях алгоритм действий при расчете пособий одинаковый. Рассмотрим его на конкретном примере.

Пример. Расчет пособия при снижении его размера

/ условие / Сотрудник, который работает в организации, расположенной в г. Норильске, находился на больничном с 1 по 10 августа 2012 г. В больничном есть отметка о том, что заболевание наступило вследствие алкогольного опьянения. Работодатель принял решение о снижении размера пособия до МРОТ.

Сумма выплат работнику, на которые были начислены страховые взносы, составила в 2010 г. 300 000 руб. в 2011 г. — 350 000 руб. Страховой стаж работника — 7 лет. Размер районного коэффициента для г. Норильска — 1,8.

/ решение / Алгоритм действий такой.

ШАГ 3. Считаем дневное пособие исходя из МРОТ, увеличенного на коэффициен т п. 22 Положения № 375.

ШАГ 4. Сравниваем размеры пособий из шага 2 и шага 3 и берем наименьший.

В нашем примере пособие из шага 2 (712,33 руб.) больше пособия из шага 3 (267,74 руб.), поэтому берем для расчета размер пособия из шага 3.

ШАГ 5. Рассчитываем размер пособия, выплачиваемого работнику:

ШАГ 6. Заполняем больничный.

(1) Указываете сумму выплат работнику за расчетный период, на которые были начислены страховые взносы (300 000 руб. + 350 000 руб.).

(2) Указываете средний дневной заработок, исходя из которого рассчитывается пособие (шаг 4).

Единовременное пособие при выезде северян из ркс

Не забывайте, что предельную величину выплат для расчета пособий (по выплатам в 2010 г. — 415 000 руб. по выплатам в 2011 г. — 463 000 руб.) увеличивать северянам на районный коэффициент не нужно. Эта величина одинаковая на всей территории России.

СИТУАЦИЯ 3.Заработок работника за каждый месяц расчетного периода был меньше МРОТ или у работника не было заработка в расчетном периоде. В этой ситуации за каждый месяц расчетного периода средний заработок принимается равным МРОТ на день наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и рода м ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. А северянам на коэффициент увеличивается не заработок за каждый месяц расчетного периода, а пособие, исчисленное исходя из этого заработк а п. 11(1) Положения № 375.

Пример. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, если у работника в расчетном периоде не было выплат

/ условие / Сотрудник, который работает в организации, расположенной в г. Норильске, находился на больничном с 1 по 10 августа 2012 г. Работник в 2010 г. не работал, а в 2011 г. сумма выплат ему составила 50 000 руб. Страховой стаж работника — 7 лет. Размер районного коэффициента для г. Норильска — 1,8.

/ решение / Алгоритм действий такой.

ШАГ 1. Рассчитываем средний заработок работника за расчетный перио д ч. 1, 2, 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

ШАГ 3. Сравниваем средний дневной заработок из шага 1 и шага 2, берем бо ´ ль ­шую величину и рассчитываем размер дневного пособия работник а Письмо ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129.

Если размер дневного заработка из шага 1 меньше заработка из шага 2 либо равен ему, то пособие рассчитываем исходя из показателя из шага 2 с увеличением на районный коэффициент.

У нас показатель из шага 1 (68,49 руб.) меньше показателя из шага 2 (151,59 руб.).

Если размер заработка из шага 1 больше заработка из шага 2, то пособие рассчитываем исходя из показателя из шага 1 без увеличения на коэффициент.

ШАГ 4. Рассчитываем размер пособия, выплачиваемого работнику:

При этом 654,87 руб. (218,29 руб. х 3 дн.) выплачиваются за счет средств работодателя, 1528,03 руб. (218,29 руб. х 7 дн.) — за счет средств ФСС п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ.

ШАГ 5. Заполняем больничный.

(2) Указываете суммы пособия, увеличенные на районный коэффициент.

Если средний заработок северянина чуть больше 24-крат ­ного МРОТ за расчетный период, то пособие он, увы, получит в размере меньшем, чем работник, у которого такой заработок меньше этой суммы.

Увеличиваем детские пособия на «северный» коэффициент

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, если оно выплачивается в минимальном размере, а не исходя из среднего заработка.

Северянам, которые начали работать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г. пособие нужно выплачивать в размере 100% среднего заработка, даже если их стаж пока еще меньше 8 лет. При этом неважно, как долго они проработали до этой дат ы ст. 24 Закона от 19.02.93 № 4520-1 (утратила силу с 01.01.2007) ; Постановление ФАС СЗО от 15.11.2011 № А05-2144/2011. В строке «Условия назначения» в больничном такого сотрудника нужно указать код «44» п. 66 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. А вот северянам, которые начали трудиться на северных территориях после 1 января 2007 г. пособие выплачивается с учетом страхового стажа. Так что возможна ситуация, когда работник с бо ´ ль ­шим страховым стажем будет получать пособие по временной нетрудоспособности в меньшем размере, чем тот, у которого этот стаж меньше, но его часть захватывает время работы на Севере до 1 января 2007 г. Однако это правило не действует, если размер пособия по временной нетрудоспособности меньше 100% по обстоятельствам, не зависящим от стажа работника:

  • при амбулаторном лечении ребенка пособие с 11-го дня выплачивается в размере 50% среднего заработка;
  • в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после увольнения пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка.

Единовременное пособие при выезде северян из ркс

 

Похожие статьи:
Комментарии

↑ Наверх