Выплаты молодой семье при рождении ребенка


Пособия, выдаваемые при рождении ребенка

В Российской Федерации, согласно Конституционым нормам и действующим законам, государство «. признает детство важным этапом жизни человека и исходит из принципов приоритетности подготовки детей к полноценной жизни в обществе. »

Одним из важных принципов существования нашего общества является государственная помощь молодым родителям при рождении первого и последующих детей с возрастанием сумм выплат.

Выплаты молодой семье при рождении ребенка

Документом, обеспечивающим виды и нормы выплат пособий, является Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009г. N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Согласно ему, пособия делятся на несколько видов:

  • Единовременное пособие по беременности и родам (в т.ч. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности);
  • Единовременное пособие при рождении ребенка (в т.ч. единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву);
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в т.ч. ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву);
  • Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • Материнский капитал;
  • Различные региональные выплаты.

Как мы видим, выплаты делятся на единовременные и ежемесячные. Первые ставят своей целью оказать помощь родителям при рождении или усыновлении детей, вторые имеют долгосрочную перспективу материальной поддержки подрастающего ребенка. Особняком находятся материнский капитал, который являясь, по сути, единовременой выплатой, ставит своей целью долговременную поддержку молодой семьи и региональные выплаты, разнообразие которых предусматривает как и разовую, так и долговоременную льготу.

Общие правила получения пособий

Право на получений государственных пособий имеют граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию, а также постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства и беженцы. Кроме того, право на льготы имеют и временно проживающие на на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию.

Выплаты молодой семье при рождении ребенка

Кто ответственен за выдачу пособий

  • Единовременные пособия по беременности, в том числе и женщинам, вставших на учет в ранние сроки беременности, единовременные пособия по рождению ребенка, ежемесячные пособия по уходу за ребенком (кроме жен военослужащих, проходящих военную службу по призыву) выплачивает работодатель по основному месту работы родителя; в случае, если получатель нетрудоустроен, выплаты осуществляет местный огран социальной защиты населения ;
  • Пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по призыву выплачивают ограны социальной защиты населения. они же ответственны за выплату региональных пособий и единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • Материнский капитал выплачивает местное отделение Пенсионного фонда ;


Сводная таблица сумм и сроков выплат пособий в 2014 г

Необходимые документы

Для получения пособий необходимо подать заявление в организацию, назначающую их, с приложением определенного пакета документов (в зависимости от вида пособий). Подать документы можно и через представителя. Размеры пособий в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, если они не учтены в составе зарплаты.

Следует помнить

  • Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов;
  • Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется и в том случае, если мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает неполным рабочим днем, либо на дому, а также в случае продолжения обучения;
  • Материнский капитал невозможно положить на депозит или потратить, к примеру, на покупку транспортного средства или погашение задолженностей по кредитам и ЖКХ. Для защиты материнского капитала от своевольной растраты родителями, обналичивание государственных сертификатов запрещено законом. Часто нередки случаи попыток всевозможного вида афер с материнским капиталом, что расцениваетсякак мошенничествоиподлежит наказанию по соответствующей статье УК РФ ;
  • Расчет пособия для страховых случаев, которые наступили в 2014 году, производится исходя из заработка за два календарных года;

Примеры расчета отпусков

По беременности и родам

Сотрудница ООО «Гастроном» Петрова П.П. принесла в бухгалтерию «больничный», подтверждающий декретный отпуск. Период отпуска по больничному составляет 140 календарных дней (с 9 января по 25 мая 2013 года включительно). Страховой стаж сотрудницы Петровой П.П. более шести месяцев. Ранее Петрова в «детских» отпусках не была.

  • Расчетным периодом будет время с 1 января 2012 года по 31 декабря 2013 года (731 календарный день)
  • За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб. в том числе: за 2012 год380 000 руб .; за 2013 год330 000 руб .
  • Выплаты молодой семье при рождении ребенка

Заработок Петровой П.П за 2012 и 2013 годы не превысил предельных значений (463 000 руб. и 512 000 руб. соответственно). Поэтому при расчете пособия будут учтены все эти выплаты целиком.

В 2013 году с 15 ноября по 5 декабря (21 календарный день) Петрова П.П получала пособие по временной нетрудоспособности. Значит, продолжительность расчетного периода составит (731 – 21) 710 календарных дней

Петровой П.П. полагается пособие по беременности и родам в размере: 1000 руб ./дн. × 140 дн. = 140 000 руб .

По уходу за ребенком до полутора лет

С 25 мая Петрова П.П. берет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Расчетный период будет такой же — с 1 января 2012 года по 31 декабря 2013 года, 710 календарных дней (период временной нетрудоспособности в конце 2013 года не учитывается).

Заработок за 2 календарных года – 710 000 руб .

Таким образом, месячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет составит:


Похожие статьи:
Комментарии

↑ Наверх